{"id":10075,"date":"2018-03-08T09:48:57","date_gmt":"2018-03-08T09:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/?p=10075"},"modified":"2019-11-22T09:00:32","modified_gmt":"2019-11-22T09:00:32","slug":"international-womens-day-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/international-womens-day-2018\/10075\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale de la femme au P\u00f4le Nord"},"content":{"rendered":"<p>Bien qu&rsquo;elle existe depuis plus de 100 ans et qu&rsquo;elle soit c\u00e9l\u00e9br\u00e9e chaque ann\u00e9e par un jour f\u00e9ri\u00e9 dans de nombreux pays, la journ\u00e9e internationale de la femme vient seulement de prendre un \u00e9lan international. Cependant, comme les probl\u00e8mes des droits des femmes sont au premier plan et attirent en ce moment l&rsquo;attention des m\u00e9dias et du public, je m&rsquo;attends \u00e0 ce que toute cette journ\u00e9e prenne une grande importance culturelle.<\/p>\n<p>C\u00e9l\u00e9br\u00e9e pour la premi\u00e8re fois en 1909 comme journ\u00e9e officielle pour comm\u00e9morer le mouvement pour les droits des femmes, m\u00eame si l&rsquo;on peut avancer que les droits des femmes \u00e9taient encore \u00e0 leurs d\u00e9buts, la Journ\u00e9e internationale de la femme nous rappelle que nous avons encore un long chemin \u00e0 parcourir. Nous voici 100 ans plus tard, et dans de nombreux pays, m\u00eame ceux qui se disent progressistes, les femmes n&rsquo;ont toujours pas les m\u00eames droits que les hommes. Peut-\u00eatre que c&rsquo;est pour cela que la repr\u00e9sentation f\u00e9minine est si faible dans de nombreux secteurs en sciences et technologies. Malheureusement, cette d\u00e9claration inclut notre propre secteur, la cybers\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>La part des femmes dans le secteur de la cybers\u00e9curit\u00e9 est un taux extr\u00eamement bas de 11%. Si l&rsquo;on consid\u00e8re les normes sectorielles, Kaspersky Lab s&rsquo;en sort plut\u00f4t bien puisque 20% de notre \u00e9quipe de recherche et d\u00e9veloppement sont des femmes. Cependant, nous savons que ce n&rsquo;est pas suffisant.<\/p>\n<p>L&rsquo;an dernier, Kaspersky Lab a r\u00e9alis\u00e9 une \u00e9tude afin d&rsquo;essayer de mieux comprendre ce probl\u00e8me. Nous avons interrog\u00e9 8 000 jeunes en Europe et en Am\u00e9rique du Nord. Nous leur avons pos\u00e9 une s\u00e9rie de questions principalement li\u00e9es \u00e0 leur perception du d\u00e9veloppement technologique et les obstacles qui les emp\u00eachent de poursuivre une carri\u00e8re dans la cybers\u00e9curit\u00e9. La conclusion principale de cette \u00e9tude \u00e9tait qu&rsquo;il est particuli\u00e8rement important d&rsquo;avoir un mod\u00e8le de r\u00e9f\u00e9rence, surtout pour les jeunes femmes.<\/p>\n<p>L&rsquo;entreprise, et moi-m\u00eame, souhaitons encourager plus de jeunes \u00e0 explorer les m\u00e9tiers de la cybers\u00e9curit\u00e9. Plus il y a de jeunes dans ce milieu, plus il y a de talents et plus nous nous rapprochons de notre objectif de sauver le monde des cybermenaces. En r\u00e9alit\u00e9, nous souhaitons encourager les jeunes \u00e0 poursuivre leurs r\u00eaves, m\u00eame si ce n&rsquo;est pas dans la cybers\u00e9curit\u00e9. Des gens heureux poursuivant leurs r\u00eaves nous aideront s\u00fbrement \u00e0 sauver le monde.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pourquoi Kaspersky Lab soutient notre amie de longue date Felicity Aston MB dans sa derni\u00e8re exp\u00e9dition au P\u00f4le Nord. Aston a s\u00e9lectionn\u00e9 11 aventuri\u00e8res polaires, la majorit\u00e9 des d\u00e9butantes, pour r\u00e9aliser une exp\u00e9dition de 10 jours au P\u00f4le Nord g\u00e9ographique. L&rsquo;objectif de cette exp\u00e9dition est de de rassembler des femmes ordinaires venant de diff\u00e9rents horizons pour &laquo;&nbsp;promouvoir un meilleur dialogue et une meilleure compr\u00e9hension entre les femmes de cultures occidentales et arabes.&nbsp;&raquo; Cette exp\u00e9dition souhaite &laquo;&nbsp;inspirer toutes les femmes \u00e0 d\u00e9passer les attentes des autres et \u00e0 r\u00e9aliser leurs propres ambitions.&nbsp;&raquo;<\/p>\n<p>Ces objectifs sont en accord avec nos propres souhaits d&rsquo;inspirer les femmes dans notre secteur. En tant qu&rsquo;entreprise, nous voulons que plus de femmes aient des r\u00f4les techniques dans notre \u00e9quipe de recherche et de d\u00e9veloppement, favorisant ainsi une plus grande diversit\u00e9 dans ce secteur.<\/p>\n<p>Nous croyons \u00e9galement qu&rsquo;inspirer les jeunes femmes est notre responsabilit\u00e9 pour d\u00e9passer les obstacles, per\u00e7us ou r\u00e9els, et pour encourager les femmes \u00e0 \u00eatre r\u00e9sistantes, courageuses, et parfois pr\u00eates \u00e0 aller \u00e0 l&rsquo;encontre des valeurs. Cela peut signifier \u00eatre la seule fille dans un cours de codage, choisir d&rsquo;\u00e9tudier un cours traditionnellement \u00e0 pr\u00e9dominance masculine comme l&rsquo;informatique, comme je l&rsquo;ai fait, ou faire quelque chose de compl\u00e8tement diff\u00e9rent.<\/p>\n<p>Lorsque je me suis inscrite en master d&rsquo;informatique, il y avait tr\u00e8s peu de femmes dans cette ar\u00e8ne, m\u00eame moins qu&rsquo;actuellement. J&rsquo;aurais \u00e9t\u00e9 reconnaissante d&rsquo;avoir eu comme mod\u00e8le de r\u00e9f\u00e9rence une femme forte, et maintenant je pourrais appr\u00e9cier la possibilit\u00e9 d&rsquo;agir comme mod\u00e8le de r\u00e9f\u00e9rence, ou mentor, pour les femmes qui souhaitent faire carri\u00e8re dans le secteur de la cybers\u00e9curit\u00e9. Je crois fermement qu&rsquo;il est important de continuer de c\u00e9l\u00e9brer les femmes et leurs accomplissements, tout comme il est important de souligner celles qui sont sur la voie de la r\u00e9ussite et veulent \u00eatre une inspiration pour les g\u00e9n\u00e9rations futures.<\/p>\n<p>Sur ce, je souhaite \u00e0 Felicity et \u00e0 toute son \u00e9quipe tous mes v\u0153ux de succ\u00e8s ainsi qu&rsquo;un s\u00e9jour s\u00fbr au P\u00f4le Nord, et \u00e0 toutes les femmes une tr\u00e8s bonne journ\u00e9e internationale de la femme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une exp\u00e9dition au P\u00f4le Nord f\u00eate les droits des femmes et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres<\/p>\n","protected":false},"author":2474,"featured_media":10076,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6,1148],"tags":[2775,202,2777,185,2611,2776,2778,2779,2784],"class_list":{"0":"post-10075","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-news","8":"category-special-projects","9":"tag-8-mars","10":"tag-cybersecurite","11":"tag-egalite-des-genres","12":"tag-expedition","13":"tag-femmes","14":"tag-journee-internationale-de-la-femme","15":"tag-pole-nord","16":"tag-prise-de-conscience","17":"tag-women"},"hreflang":[{"hreflang":"fr","url":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/international-womens-day-2018\/10075\/"},{"hreflang":"en-in","url":"https:\/\/www.kaspersky.co.in\/blog\/international-womens-day-2018\/12735\/"},{"hreflang":"en-ae","url":"https:\/\/me-en.kaspersky.com\/blog\/international-womens-day-2018\/10542\/"},{"hreflang":"en-us","url":"https:\/\/usa.kaspersky.com\/blog\/international-womens-day-2018\/14854\/"},{"hreflang":"en-gb","url":"https:\/\/www.kaspersky.co.uk\/blog\/international-womens-day-2018\/13168\/"},{"hreflang":"es-mx","url":"https:\/\/latam.kaspersky.com\/blog\/international-womens-day-2018\/12581\/"},{"hreflang":"es","url":"https:\/\/www.kaspersky.es\/blog\/international-womens-day-2018\/15470\/"},{"hreflang":"it","url":"https:\/\/www.kaspersky.it\/blog\/international-womens-day-2018\/15145\/"},{"hreflang":"tr","url":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/international-womens-day-2018\/4778\/"},{"hreflang":"x-default","url":"https:\/\/www.kaspersky.com\/blog\/international-womens-day-2018\/21484\/"},{"hreflang":"pt-br","url":"https:\/\/www.kaspersky.com.br\/blog\/international-womens-day-2018\/10134\/"},{"hreflang":"pl","url":"https:\/\/plblog.kaspersky.com\/international-womens-day-2018\/9051\/"},{"hreflang":"de","url":"https:\/\/www.kaspersky.de\/blog\/international-womens-day-2018\/16041\/"},{"hreflang":"en-au","url":"https:\/\/www.kaspersky.com.au\/blog\/international-womens-day-2018\/19768\/"},{"hreflang":"en-za","url":"https:\/\/www.kaspersky.co.za\/blog\/international-womens-day-2018\/19794\/"}],"acf":[],"banners":"","maintag":{"url":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/tag\/women\/","name":"women"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2474"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10075"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10075\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12843,"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10075\/revisions\/12843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}