Des employés peuvent être licenciés pour plusieurs raisons : des retards répétés, une entorse aux règles de sécurité, un état d’ébriété. La plupart du temps il s’agit d’éléments qui sont entre leurs mains.
Les cybermenaces concernent cependant tout le monde. On ne licencie pas encore des employés pour des incidents informatiques, en revanche plusieurs experts s’accordent à dire que cela pourrait bientôt changer. Avez-vous des raisons de vous inquiéter ? Découvrez-le !
